СИТУАТИВНАЯ ТЕОРИЯ ЛИДЕРСТВА

(лат. situatio — положение) — одна из современных западных теорий, характеризующая лидерство как производную от конкретной ситуации, требующей наличие лидера с определенным набором качеств. С точки зрения создателя данной теории А. Дженингса, изменение стоящих перед социальной группой или обществом задач требует изменения подходов к их решению, а следовательно, и новых стилей и методов лидерства.